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每道工序制作的员工都要有自检程序

每道工序制作的员工都要有自检程序。产品做出来不代表已经完成了自己的工作，还要认真检验一遍，不要寄希望于后的专检或者互检，每位员工都要有尽职尽责将自己工作做好的意识和义务。

要配备专门的检验员。自检以及互检并不能代表产品的合格，像天津世纪柯嘉服装有限公司就配备有专职的质检员，并且对所有检查的产品质量签字负责，的严把质量关。

选择工作服的定做厂家时，如果没有以上严格的质量检查程序，就要对它们的产品质量产生怀疑。相信每一家重视口碑、实力雄厚的企业都会将产品的质量放在首位，确保交到客户手中的产品没有质量问题。

员工定制工作服的厂家公司

　　首先我们一定要了解自己企业的具体情况，比如是什么属于什么行业，职业的特点是什么等等。工作服有很多种，比如行行政单位、***单位这类行业往往会选择面料比较考究而款式和颜色比较沉稳大气的，而农业生产、工厂加工制造等企业多是需要耐脏耐用结实的工装，如果是加油站、电子生产等要求特殊的行业则需要防止静电、含有涤棉等一些特殊布料的工装，所以我们要在确定了自己的需求之后再开始去选择。

员工穿着统一的工作服上班，有利于提升企业形象，促进员工工作积极性，提升员工的工作热情。所以很多公司都会为员工定制工作服，除了款式，面料也是极其重要的，面料舒适，员工穿着的舒适度高，才能起到更好的效果。一般纯棉的面料相对比较舒适。那么定制工作服的厂家公司如果辨别工作服的面料是否为纯棉呢？有望、闻、问、切法，那么辨别面料，天津世纪柯嘉有看、摸、烧等方法。

天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力

下面，天津世纪柯嘉服装有限公司就分享一些网上选择职业装及职业装厂家的技巧，希望对您选择时有所帮助。天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力。

1、厂家的设计能力 定制职业装时经常会设计到做效果图确认。一个合格的厂家，在设计方面也会做到快速响应的能力。并且出具多种LOGO设计定做的效果图。天津世纪柯嘉为每一个定做的厂家都提供免费出具效果图的服务。但是设计定做的话会根据实际情况来判断。

2、厂家的生产能力 厂家的的生产能力决定着产品大货的质量和交货时间，很多小作坊也可以生产，但是产品的质量很难控制。天津世纪柯嘉厂家在质量方面有严格的把关。会一步一个质检关卡。有效的控制残次品的发生。

3、厂家的服务态度 拥有良好的服务，能够站在***的角度上为团体定制职业装。职业装是一个企业形象的象征，在为团体定制服装时，会结合企业文化来进行定制，让职业装彰显企业的良好形象。