天津***工作服订制诚信企业 世纪柯嘉西服

职业装定做,每个细节都要注意,否则做出来的衣服没有质感

　职业装定做，每个细节都要注意，否则做出来的衣服没有质感，看上去很廉价。无论是定做服装的公司还是员工，穿在身上不仅不舒适、体面，还会影响到各自的形象，职业装的意义也就荡然无存。那么，在定做职业装时需要注意细节哪些呢？

　　职业装的整体长度

　　职业装定做本身就要按照个人的身型比例来制作，但一些经验不够丰富的测量人员容易量的过长或者过短，终做出来的衣服从视觉上看很不合身。被测量者可能会根据自己的习惯要求量的长一些或者短一些，其实比较理想的测量方法是，尾部就设置在臀部曲线的高点即可，或者将手部自然下垂，尾摆正好在手掌的中心位置。

男士定制职业装避开横条纹

男士定制职业装

避开橫条纹，选择竖条纹。颜色上选择，冷色系的服装，比如黑色西装、蓝、***西装，就相当适合用来掩藏赘肉；

风衣，夹克，也是很好的选择，藏肉肉。拒决臃肿，加长身线，建议别选双排西装、大纹理毛衣、细领带之类的。极大的裤子不建议，可以选舒适的，适合尺寸的，不要太宽松，确保裤腿和袖子的长度正好，不然的话达不到修身的效果。

天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力

下面，天津世纪柯嘉服装有限公司就分享一些网上选择职业装及职业装厂家的技巧，希望对您选择时有所帮助。天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力。

1、厂家的设计能力 定制职业装时经常会设计到做效果图确认。一个合格的厂家，在设计方面也会做到快速响应的能力。并且出具多种LOGO设计定做的效果图。天津世纪柯嘉为每一个定做的厂家都提供免费出具效果图的服务。但是设计定做的话会根据实际情况来判断。

2、厂家的生产能力 厂家的的生产能力决定着产品大货的质量和交货时间，很多小作坊也可以生产，但是产品的质量很难控制。天津世纪柯嘉厂家在质量方面有严格的把关。会一步一个质检关卡。有效的控制残次品的发生。

3、厂家的服务态度 拥有良好的服务，能够站在***的角度上为团体定制职业装。职业装是一个企业形象的象征，在为团体定制服装时，会结合企业文化来进行定制，让职业装彰显企业的良好形象。

工作服设计的原则是什么

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。